Sistema de validación del ajuste

Sistema de validación del ajuste

  • El sistema de validación del ajuste forma una parte esencial de todo el programa de seguridad laboral. El objetivo consiste en ayudar al usuario a elegir el producto y el tamaño o la talla adecuados, así como en ofrecer formación sobre el uso correcto para asegurarse de que se logra el nivel de protección correspondiente a los peligros existentes en el lugar de trabajo. Los principios de la validación del ajuste pueden aplicarse a cualquier elemento de los EPI. Sin embargo, los métodos reconocidos del sistema de validación del ajuste (pruebas de ajuste) suelen utilizarse para las mascarillas de ajuste ceñido, las protecciones auditivas y las protecciones oculares.

¿De qué modo el sistema de validación del ajuste ayuda a resolver los problemas de ajuste?

    • Es un componente clave del programa de seguridad laboral.
    • Ofrece una evaluación del modo en el que un EPI se ajusta al trabajador.
    • También representa una evaluación de la comodidad, la compatibilidad y la adecuación global para el usuario.
    • Constituye una oportunidad ideal para que el trabajador reciba formación sobre el uso y el ajuste correctos de los EPI.

Existen diferentes interpretaciones sobre la forma en la que el sistema de validación del ajuste debe incorporarse en los distintos países del mundo. No obstante, se utilizan dos metodologías clave, a saber, las pruebas de ajuste cualitativas y las cuantitativas.


Métodos de pruebas de ajuste

  • Pruebas cualitativas: utilizan simplemente criterios de pasa/no pasa basados en la respuesta subjetiva del usuario.

    • Proporcionan un resultado simple PASA/NO PASA basado en la evaluación subjetiva del usuario o en una medición objetiva limitada, como la prueba de fugas de presión para algunos tapones moldeados personalizados.
    • El usuario decide si el EPI se ajusta o no basándose, por ejemplo, en el gusto/el olor en el caso de mascarillas de filtrado de partículas
  • Pruebas cuantitativas: proporcionan una información cuantificable y generan un valor numérico que, a continuación, puede interpretarse teniendo en cuenta los riesgos existentes en el lugar de trabajo.

    • Proporcionan una medición objetiva del rendimiento de ajuste del producto.
    • En el caso de mascarillas de filtrado de partículas, este valor se compara con un nivel de rendimiento mínimo para determinar el resultado PASA/NO PASA.
    • En el caso de los dispositivos de protección auditiva, este valor determina una atenuación personal del empleado (PAR, por sus siglas en inglés).

¿Cuál es la diferencia entre comprobación de ajuste y prueba de ajuste?

La validación del ajuste puede realizarse mediante el método de comprobación de ajuste simple o con un método de prueba de ajuste. La comprobación de ajuste es un método muy sencillo para verificar si el usuario lleva el EPI bien puesto, pero no indica el nivel de protección que este logra con él.

  • Comprobación de ajuste

    • Corre a cargo del empleado/usuario cada vez que se ponen el EPI.
    • Es una buena práctica para determinar si el usuario lleva el EPI bien puesto.
    • Es la responsabilidad del empleado.
    • Muestra errores de ajuste globales.
    • La guía al respecto se proporciona en las instrucciones de uso.
  • Prueba de ajuste

    • Es una prueba que debe realizarse cada vez que se selecciona un nuevo modelo de EPI.
    • Corre a cargo de una persona competente designada por la empresa.
    • Es la responsabilidad de las empresas y constituye un requisito fundamental en los reglamentos nacionales de algunos países.

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